Skip to content

6 tegn på at det er på tide å outsource HR

Gjøremål som ikke genererer inntekt legger beslag på store deler av tiden til gründere. I første omgang kan det virke smart å ta seg av HR på egenhånd. Det holder utgiftene nede og lar deg beholde kontrollen. Men hva skjer når selskapet begynner å vokse?   En profesjonell leverandør av HR-tjenester, en såkalt PEO,  kan…

Read More

Slik skaper du en god bedriftskultur i oppstartsfasen

Bedriftskultur

Det er ikke uvanlig at gründere glemmer å tenke på bedriftskulturen i oppstartsfasen. Det betyr ikke at det ikke blir etablert en kultur likevel. Tvert imot.   Uansett hvordan oppstartsfasen arter seg, er én ting sikkert: Det kommer til å oppstå en bedriftskultur i selskapet ditt.  Det er ditt privilegium som gründer å velge om…

Read More

Har vi råd til å ansette noen?

ansette

Nå åpner samfunnet opp igjen og mange bedrifter ser etter ny arbeidskraft. Men hvordan sikre at bedriften ikke går på en smell? Se hvordan du regner det ut her!   – En ting er å regne med direkte lønnsutgifter, arbeidsgiveravgift og å sette av penger til skatt. Men det mange kanskje ikke tar med i…

Read More

HR for startups – Når menneskene er din viktigste ressurs

HR-strategi sparer bedriften din for penger og konflikter, og holder produktiviteten oppe. Ikke gå i de vanligste fellene. Tar du vare på menneskene, så tar de vare på bedriften din. Les våre HR-tips!   Norske SMB’er har gjerne ikke nok ressurser til å ansette egne HR-ansvarlige, men har et stort behov for å ta vare…

Read More