HR
11 eksempler på hvor det går til HR-elvete
Her har du HR-sjefens grelleste eksempler. Og løsningene på dem. I et brev til sønnen i 1946 skrev den danske skipsrederen A. P. Møller noen ord som siden skulle få avgjørende betydning for hele skipsrederiet – som i dag er et av verdens suverent største. Han skrev: “Min gamle setning: Intet tap bør ramme oss,…
Read MoreEr du klar over hva hjemmekontor gjør med motivasjonen til de ansatte?
Å jobbe hjemmefra ble raskt den nye normalen da pandemien stengte landet. Nå som ting gradvis normaliseres, er det likevel noe som ikke blir som før. Hjemmekontoret er kommet for å bli. I en spørreundersøkelse som forskningsstiftelsen Fafo har gjennomført under pandemien svarer flertallet at de tror de kommer til å fortsette å jobbe på…
Read More6 tegn på at det er på tide å outsource HR
Gjøremål som ikke genererer inntekt legger beslag på store deler av tiden til gründere. I første omgang kan det virke smart å ta seg av HR på egenhånd. Det holder utgiftene nede og lar deg beholde kontrollen. Men hva skjer når selskapet begynner å vokse? En profesjonell leverandør av HR-tjenester, en såkalt PEO, kan…
Read MoreSlik skaper du en god bedriftskultur i oppstartsfasen
Det er ikke uvanlig at gründere glemmer å tenke på bedriftskulturen i oppstartsfasen. Det betyr ikke at det ikke blir etablert en kultur likevel. Tvert imot. Uansett hvordan oppstartsfasen arter seg, er én ting sikkert: Det kommer til å oppstå en bedriftskultur i selskapet ditt. Det er ditt privilegium som gründer å velge om…
Read MoreHar vi råd til å ansette noen?
Nå åpner samfunnet opp igjen og mange bedrifter ser etter ny arbeidskraft. Men hvordan sikre at bedriften ikke går på en smell? Se hvordan du regner det ut her! – En ting er å regne med direkte lønnsutgifter, arbeidsgiveravgift og å sette av penger til skatt. Men det mange kanskje ikke tar med i…
Read MoreMå vi virkelig tilbake til kontoret? Slik løser tek-kjempene det!
Det er ikke bare-bare å sende de ansatte tilbake til kontorpultene. COVID-19 har forandret hvordan vi tenker arbeidsliv.
Read MoreHR for startups – Når menneskene er din viktigste ressurs
HR-strategi sparer bedriften din for penger og konflikter, og holder produktiviteten oppe. Ikke gå i de vanligste fellene. Tar du vare på menneskene, så tar de vare på bedriften din. Les våre HR-tips! Norske SMB’er har gjerne ikke nok ressurser til å ansette egne HR-ansvarlige, men har et stort behov for å ta vare…
Read More10 tips for å utarbeide HR-prosedyrer og retningslinjer for gründere
Skal du lykkes, kan du ikke jobbe alene. Her er tipsene som hjelper deg å bygge en organisasjon fra bunnen av.
Read More