Posts by Morten Grusd
Unngå de syv vanligste feilene i årsoppgjøret
Den vanligste fallgruven når det kommer til årsoppgjøret, handler om manglende forståelse av noe ganske enkelt. Nemlig at årsoppgjøret bør jobbes med hele året – ikke bare opptil fristene. – Når det kommer til stykket opplever nok mange at regnskapsspråket kan være krøkkete. Akkurat som reglene og teknikkene. Det sier Anita Mellem som er…
Read More6 tegn på at det er på tide å outsource HR
Gjøremål som ikke genererer inntekt legger beslag på store deler av tiden til gründere. I første omgang kan det virke smart å ta seg av HR på egenhånd. Det holder utgiftene nede og lar deg beholde kontrollen. Men hva skjer når selskapet begynner å vokse? En profesjonell leverandør av HR-tjenester, en såkalt PEO, kan…
Read MoreSlik skaper du en god bedriftskultur i oppstartsfasen
Det er ikke uvanlig at gründere glemmer å tenke på bedriftskulturen i oppstartsfasen. Det betyr ikke at det ikke blir etablert en kultur likevel. Tvert imot. Uansett hvordan oppstartsfasen arter seg, er én ting sikkert: Det kommer til å oppstå en bedriftskultur i selskapet ditt. Det er ditt privilegium som gründer å velge om…
Read More14 fordeler ved å outsource økonomistyringen
En gründers tid er knapp. Og bedre brukt på vekst og kjerneoppgaver enn på å skrive tall inn i et regneark. Vanligvis har ikke en startup et stort nok internt økonomiteam til å sette ut i livet alle de vekststrategiene som kan få selskapet til å vokse. Å outsource regnskap og jobben som økonomisjef er…
Read MoreHvordan bygge et selskap når du ikke har tid til å være din egen økonomisjef?
For en gründer finnes det noe som er viktigere enn å bruke tiden på økonomistyring. Men samtidig må det være stålkontroll på økonomien. Det lærte daglig leder Thommy Tellefsen i utleieselskapet Leid på den tøffe måten. – Vi trenger å spille hverandre gode. Det er Thommy Tellefsen i utleiestartup-en Leid helt overbevist om. Å være…
Read MoreSyv enkle grep for å sikre et godt omdømme
Du tar farlig feil om du tror det bare er store konsern og digre merkevarer som burde bry seg om omdømmet sitt. Omdømmet er ekstremt viktig for alle selskaper. Uansett størrelse, uansett bransje. De aller fleste virksomheter jobber hardt for å gi forbrukerne og kundene et positivt inntrykk av selskapet. Uansett om du driver…
Read MoreFem ting alle investorer gransker
Forretningsplanen din må gjøre mer enn å fortelle om benchmarks og målsetninger. Den skal også fange oppmerksomheten til investorer. For at startup-en din skal lykkes er det helt avgjørende med en møysommelig utarbeidet forretningsplan. Den skal ikke bare skissere målene du har satt deg og veikartet du planlegger å følge. Den skal også hjelpe…
Read MoreBli kvitt uvanene som bremser veksten
Du tror kanskje du bruker tiden din effektivt? Det kan lønne seg å ta en nærmere kikk på uvanene og tidstyvene som legger beslag på tid du ikke visste du sløste bort.
Read MoreHar vi råd til å ansette noen?
Nå åpner samfunnet opp igjen og mange bedrifter ser etter ny arbeidskraft. Men hvordan sikre at bedriften ikke går på en smell? Se hvordan du regner det ut her! – En ting er å regne med direkte lønnsutgifter, arbeidsgiveravgift og å sette av penger til skatt. Men det mange kanskje ikke tar med i…
Read MoreKom til hektene etter pandemien: Outsourcing av regnskapsfunksjonene!
Halvannet år med koronapandemi har tvunget mange selskaper til å få den daglige driften til delvis å gå rundt ved hjelp av hjemmekontor. De aller fleste har prøvd – og prøver – å gjøre det beste ut av situasjonen. Men stengte kontordører har gjort det vanskeligere å opprettholde en effektiv økonomisk drift. Dette gjelder spesielt…
Read More